然而周哲明下一句话就是让马腾云的笑变成了苦笑。

“如果没弄错的话你曾经在腾云科技做过，对不对？”

格外不爽的马腾云瞥了一眼周哲明，你这个CEO究竟是怎么做的？你会不会说话？什么话什么场合说都不知道吗？

你在羞辱谁呢你！能不能给全国首富一点儿面子！

整个场中都是发出一阵哄笑，更是让马腾云觉得老脸一红，心里不由得想到，“这一段在后期应该会剪掉吧？或者花点钱活动一下把这段剪掉？”

不过周哲明的话还没有说完。

“是不是从腾云那边学到了很多招，而且你现在的一些做法，和那边过去的做法有什么不同呢？”

这句话倒是让马腾云微微舒了口气，原来你小子是想拍我马屁啊，但是你能不能不要拿这件事来拍，很容易拍到马腿的你知道吗？！

然而更让马腾云没有想到的还是吴大志的回答。

“在这呢，非常感谢马总四年之前把我从腾云科技赶了出来！”

此话一出，全场哄笑，马腾云的脸上青一阵紫一阵，好你个吴大志啊，你这是赤果果的打我的脸啊！

尴尬的用手遮住自己的半边脸，马腾云万万没想到，自己竟然还要帮老马挨嘴巴子，而且还打的这么响亮！

紧接着，吴大志又开始了，“从腾云科技出来的每一个人，从腾云科技带走的绝不是腾云的商业模式，因为腾云的商业模式所有人都知道，带走的是腾云的价值观和腾云科技创业的激情。”

如果说前一句话是在啪啪打脸，那么这一句话就是在抹蜜了。

打一巴掌再给个枣，好你个吴大志啊，竟然敢把我当小孩儿哄，看我怎么治你！

“你们四个人，大学同学，还有一个老师，你们的分工是怎样的，以及你是怎么样像腾云一样将自己的价值观传递给所有员工的。”

既然你说带走的是我们腾云的价值观，那我倒要看看你怎么带走的我腾云的价值观！

“我们现在有八十名员工，然后我们四个人呢，有三个同班同学，一个是我们的任课老师，应该说从这个创业的团队基础上来讲，我们是比较薄弱的，因为大家都是一个知识面，但是我认为一个非常重要的是我们这三年走过来，在最早的时候只有我们四个人的时候就建立了一个很好的相互信任的机制。”

吴大志不愧是腾云科技曾经的一个销售主管，面对任何问题，不论知不知道答案，牛逼是要一直吹的。

“也就是从我们四个人做起，建立了一个价值观的体系。”

说了半天，还是没说你是怎么做的啊！

马腾云丝毫不给吴大志面子，继续追问，“你们是怎么做的呢？”

“从创业的第一天，每一个人的每一天工作的心得，我们都会把它发在自己的内网里，每天我做了什么，这么做有什么作用，明天准备做什么，很简单，我们每天都坚持做。”

马腾云点了点头，不错，这很腾云！

场中也响起了一阵掌声，但是紧接着，李海福又说话了。

“首先我觉得你刚才的回答有捧马腾云臭脚的嫌疑。”