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第五十章 发展规划

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女儿顺利入学宋致安心了,今天本不是她上班时间,宋致还是开车来到了公司,三楼会议室是敞开式的,除了楚东和宋致的办公室,剩下的就是新来的出纳员和卓小凡三人的休息室,其余空间都是会议室。

楚东拿着指挥棒站在面板前讲解着,看到宋致进来点了点头,宋致直接坐在了后面,看到不光曹文强、金蓉蓉、苏玉几人在,还有许多其他的员工都在场就知道这个会议是比较重要的。

“不光在吉省和辽省,以后全国都是以这种方式布局,每个省份公司只派一名总经理,除了全国性广告,其他地方广告软文等推广方式由各省总经理独自斟酌处理,公司会从各省净利润中抽出百分之五来奖励,比如你一个月做到了200万的营业额,刨去费用净利润有80万,那么就有四万会进入你的腰包,至于你雇佣多少人,怎么做广告,如何运输铺货公司通通不管,全部要算到成本支出之中,公司会派出纳和会计协助。”

“另外会实行淘汰制,总公司会根据各省份情况设定最低销售额,如果哪个省的销售不利,公司会根据情况追责,甚至撤换总经理。”

“下一步公司会在全国性电台购买广告,为明年预热做准备,今年目标是完成平原省,和吉辽三省布局,明年要在全国全面铺开,大家都要围绕这个目的来确定自己的工作目标。”

楚东讲完准备把会议室交给金蓉蓉三人。

“楚总。”金蓉蓉手下一个采购部的年轻人问道,“招聘各省总经理有什么硬性要求吗?我可以应聘吗?”

楚东微微一笑道,“当然可以,我也鼓励大家选择更适合自己的职位发挥所长,至于省总经理的职位你们可以去应聘,但我想说在坐的各位履历我大多心里有数,成功几率并不大,你们想试试的可以试试,公司会优先选择对运营销售有一定经验的。”

青年依旧不死心问道,“那如果被入取了,怎么赤手空拳在其它省份发展业务?”

楚东看着他问道,“你叫什么名字?”

“李力。”

“你这个问题问的不错,新任的总经理会根据不同省份有十万到二十万的前期额度,当然,这笔钱最后会归入成本里面,李力是吧,你转组去曹总监处报到,给你一个月时间,平原省的广告投放策略由你决定,我看你成绩。”

李力惊喜的站起身,他还以为楚东问他名字是对他有看法了,没想到忽然巨大的惊喜就砸在了他的身上,感受四周同事投射过来羡慕嫉妒的目光李力张了张嘴,只麻木的说道,“谢谢,谢谢。”

散会之后,金蓉蓉没有走,坐在楚东的办公室有些欲言又止。

楚东放下手中的书,笑着的说道,“这可不像你,有事就说。”

金蓉蓉抬头说道,“这不公平,李力凭什么直接负责了平原省的决策?那文强怎么办?他这个总监岂不是还要听李力指挥?”

楚东问道,“是文强让你来找我的还是你自己来的?”

金蓉蓉说道,“是我自己来的,我就是替文强感觉不值,他一直尽心尽力,最后还把他架空了,让一个新人踩着他,为什么要这样做?”

“怨气很大嘛。”

楚东笑了笑,“蓉蓉,目光要放长远,平原省也好,辽省和吉省也好,都不过是一个省,本质上没有什么不同,而我们要做的是统筹策划,以后很多工作重心都会逐步转移,比如你以后要抓牢产品质量,根据市场分析提前预估产能,文强的工作也不会再局限在某一地,而是要根据市场不同的广告策略,投放时间,客户反馈综合调整广告设计理念,给各地总经理提供可靠的数据分析支持,制定最好的运营策略,我这么说你明白吗?”

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