在软件开发部待了一会儿，听完杜达的详细汇报后，沈瑞又去硬件开发部逛了一圈，了解他们的工作情况，并听取赵文斌的工作汇报，得知SFC和GameBoy两个项目的开发一切顺利，然后才返回自己的办公室。

当然，在临走之前，沈瑞也没有忘记把股权激励计划和赵文斌通气。

不管是任何时候，小道消息都是传得非常快的，不到一天时间，沈瑞要在公司实施股权激励计划的消息就传遍了整个中华游戏公司，再三确认这个消息的真实性后，整个公司都沸腾起来了。

中华游戏的营收情况别人不了解，不代表公司内部的人不清楚，成立不到半年时间，公司就大赚上亿美元，员工们都觉得自己加入中华游戏的选择是非常正确的，公司的业绩蒸蒸日上，对他们来说是有巨大的好处的，至少保证能保证他们不失业。

即使中华游戏的业绩再好，但是大部分普通员工从没有奢望过沈瑞会给他们发股权，他们只希望沈瑞看到他们努力工作的份上，在过年的时候给他们发一笔高出业内平均水平的年终奖，这样他们就满足了，毕竟现在中华游戏公司给他们开的薪酬已经高出市场平均水平百分之二十以上。

可是他们万万没想到沈瑞这个老板会这么大方，竟然给公司的全体员工发放股权激励，这可是天上掉馅饼的好事啊，按照中华游戏现在发展的情况，等过几年上市的时候，公司的股票肯定非常值钱。

当然，这些普通员工也知道自己获得的股权不可能跟杜达、赵文斌等部门经理比，但是蚊子再小也是肉啊，他们认为既然沈瑞都决定给自己发放股权了，那肯定不会小气的，这些股权最少也是十万港币以上，要不然还不如发奖金呢！

沈瑞可不知道自己的这个决定在中华游戏引起引起了轰动，此时他正在办公室里看从人力资源部转交过来关于几个秘书候选人的简历。

到现在沈瑞名下已经拥有四家公司，最先成立的中华高科和到香江之后成立的中华游戏，还有上个月成立的中华技术研究院，最后一个就是前几天在美国注册的星辰资本公司，星辰资产是一个专利资产管理公司，主要作用就是为沈瑞收购他认为未来有大用的专利资产。

为了不让竞争对手知道星辰资本和自己之间的关系，沈瑞短时间内并没有把星辰资本并入中华控股集团的打算，因此，从表面上看，星辰资本就是一家由美国人在硅谷成立的专利资产管理公司，跟中华控股集团一毛钱的关系都没有。

沈瑞给星辰资本的定位跟后世成立的高智发明差不多，成立于2000年的高智发明是美国一家以知识产权开发和许可为中心的私营公司，这个公司的主要业务是购买专利并将其集成到一个大型专利组合中，并将这些专利授权给第三方。

到2011年的时候，成立十一年的高智发明一跃成为美国第五大专利持有者，在全球位列前十五名，从专利许可中获益20亿美元，运营总计1276家知名的“空壳”公司。

其在全球拥有30000-60000件专利，包括近8000件美国专利以及3000件美国未决专利申请，所拥有的专利技术几乎覆盖了所有工业领域，从计算机硬件到生物医药，从电子消费品到纳米技术等。