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第七章 面试2

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“自我介绍……”

许诺一愣,难道这位秦大经理都不看应聘者的简历吗?

招新人是多么严谨的事情!

而他……

许诺对他有些失望,高大形象大打折扣。

秦明浩见许诺没有反应,端起一只白瓷杯放在嘴边吹了吹,挑眉看向她:“汉北集团从来不会主动辞退员工,除非犯了什么大错,你……”

“……我?”

许诺又一愣,原来他看过应聘简历。

我这么优秀的人,怎么可能被辞退,这不是门缝里看人吗?

秦明浩的质疑让她很不舒服。

不过听他的话应该是很了解汉北,不然也不会有此疑问,接下来的谈话要小心应对,给他留个好印象或许能增加应聘成功的几率。

许诺莞尔一笑,坦然地看着面前满脸质疑的男人说道,“的确如你所说,不过我是请辞的。”

“那你很勇敢!”秦明浩对她的回答半信半疑,放下手中的杯子继续问道:“之前对汽车行业了解吗?”

“没有。”许诺摇了摇头,干脆又利落,“我是无意中看到这条招聘信息的,想也没想就投了简历,是不是有什么问题?”

许诺不喜欢兜圈子,向来直接了当!

秦明浩晃了晃头:“不,你很好,是我的问题。”

五月份的车展就要开始了,公司急需培养新人,但凡接触过汽车行业的人都知道马自达比不了其它车企,能来这应聘的多半都是不了解现状的门外汉。

他刚好需要这样的人,白纸一张,不浮躁又听话。

市场部的马经理说秦明浩就是一台高级复印机,每一个新人都是他的另一个版本,带出来的徒弟跟他一样健谈,对理论知识滚瓜烂熟,专业术语烂熟于心。

秦明浩从不否认马经理对他的评价,因为的确如此。

许诺抬眸看过去,没搞明白他的言外之意,因为不熟又不好太直接,端起杯子喝了一口水,疑惑地问道:“我的简历您……亲自看过,对吗?”

秦明浩点了点头,“看过,汉北集团市场部经理,入职八年,英语六级……”

他面色平静,如数家珍。

许诺听得惊讶不已,不好意思的笑笑,问道:“我的年龄好像并不符合贵处的要求?”

秦明浩明白了她的意思,快速扫了一眼女孩不施粉黛的脸蛋,有种身处大自然般的清爽,与那些不化浓妆不敢见人的女孩相比,她活得更真实。

“在国外,卖好车的销售顾问都比较大,我们国家目前扔处在吃青春饭的状态,当然这并不是年龄歧视,在服务行业,不同的年纪有不同的优势,因为我们面对的客户群体不同,我觉得年龄不是问题,这不是重点。”

许诺赞许的点点头,善解人意,知人善用才是一个领导所具备的品质,难怪他年纪轻轻就做到了经理的位置。

如果能跟着这样的领导也是一种幸运。

“会开车吗?”秦明浩继续问道,随手拿起一张表格递到许诺面前,“这个你填一下。”

许诺起身接过求职简历扫了一眼还没等坐回去,秦明浩的问题又来了:“选择这个行业男朋友支持吗?由于工作性质不一样,平时会接触很多异性,免不了会产生误会,影响感情,之前有过很多这样的情况,被迫放弃了这个工作。”

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